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绩效是指可测量的结果绩效可能与什么有关系
绩效是可测量的结果下列描述正确的是
绩效评估的结果可能用来衡量
绩效可能涉及定量的或定性的结果
绩效考评的结果可作为( )的依据
绩效测量是什么机制
绩效测量包括
绩效管理的是指测量员工的工作能力
绩效可以从什么等方面来衡量
绩效测量指标有哪些
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